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¿Cuándo caen las utilidades? Guía completa para no quedarte con dudas este 2026

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Mayo no solo es el mes de las madres y del calor intenso; para millones de trabajadores mexicanos, es el mes de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Sin embargo, año con año, las dudas sobre quiénes reciben, cuánto y cuándo, inundan las redes sociales. Aquí te presentamos un corte de caja con lo que debes saber para que no te «bailen» con tu pago.

¿Qué son las utilidades y quiénes tienen derecho?

Es un derecho constitucional que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias que obtuvo su empresa o patrón durante el año anterior (en este caso, el ejercicio fiscal 2025).

Tienen derecho todos aquellos que hayan laborado al menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos o más y que tengan más de un año en funcionamiento.

El calendario: ¡Que no se te pase la fecha!

La Ley Federal del Trabajo es muy clara con los plazos máximos para realizar el depósito:

  • Si trabajas para una Empresa (Persona Moral): El límite es el 30 de mayo.
  • Si trabajas para un Patrón (Persona Física con actividad empresarial): Tienes hasta el 29 de junio.
Desde la reforma de 2021, existe un tope para el pago: el límite máximo es de tres meses del salario del trabajador o el promedio de las utilidades recibidas en los últimos tres años, lo que más le beneficie al empleado.

¿Quiénes NO reciben utilidades?

Es importante saber que no todos entran en el reparto. Quedan exentos:

  • Directores, administradores y gerentes generales.
  • Trabajadores domésticos.
  • Socios o accionistas.
  • Profesionistas que cobran por honorarios (outsourcing sin relación subordinada).
  • Empresas de nueva creación (durante su primer año de funcionamiento).

¿Cómo se calcula el monto?

No es una cifra al azar. Se divide en dos partes iguales:

  • Por días trabajados: Se reparte entre todos los trabajadores, según los días laborados en el año.
  • Por nivel de ingresos: Se reparte proporcionalmente al sueldo percibido por cada empleado.

Dato Importante: Desde la reforma de 2021, existe un tope para el pago: el límite máximo es de tres meses del salario del trabajador o el promedio de las utilidades recibidas en los últimos tres años, lo que más le beneficie al empleado.

¿Qué hacer si no me pagan?

Si llega la fecha límite y no ves reflejado el depósito, o si tu empresa declara «cero utilidades» y tienes dudas, puedes acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo). Tienes un año a partir de la fecha límite para reclamar este derecho.

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